Norm kadrodan bordroya, departman bütçe planından çok aşamalı onaylara — sağlık gruplarının insan kaynakları ve maliyet süreçlerini disiplinli, denetlenebilir ve hızlı yöneten kurumsal bir sistem.
Norm Kadro
Doluluk Oranı
Onay Akışı
Talep #2847 · Bütçe Planı
2026 Bütçe
Yıllık Projeksiyon
₺486M
8 hastane · 4 senaryo · +%8.2 YoY
Birbirine entegre 10 modül grubu ve 80+ ekran; tüm süreçleriniz aynı veri modeli üzerinde, tek bir denetlenebilir hat üzerinde çalışır.
Pozisyon ve seviye bazında hedef kadroyu tanımlayın; fiili duruma karşı doluluk ve sapmayı anlık izleyin.
Yıllık projeksiyonları snapshot mantığıyla oluşturun.
2026 Projeksiyon
₺486M
Her talep tipi için özelleştirilebilir adımlar; her aşama kullanıcı, tarih ve karar notuyla kayıt altına alınır.
Talep #2847 — Departman Bütçe Planı
Türkiye 2024–2026 gelir vergisi, SGK, AGİ, BES — tam hesap motoru.
Yüzde veya sabit tutar bazında zam senaryoları; maliyet etkisini karşılaştırın.
Bütçe vs gerçekleşen aylık karşılaştırma, departman dağılımı, kurum kırınımı.
8+ rol; her kullanıcı yalnızca kapsamındaki kurum verisine erişir.
Organizasyon yapınızı tanımladıktan sonra norm kadro, bütçe planı ve onay akışları tek bir omurga üzerinden işler.
Grup, hastane, şube ve departman yapısını tek bir ağaç altında modelleyin. Tüm modüller bu hiyerarşi üzerinde çalışır; rol bazlı kapsam otomatik uygulanır.
Grup Merkez
Bölge Hastanesi A
Acil Servis
Kardiyoloji
Bölge Hastanesi B
Pozisyon-seviye bazlı norm kadroyu girin, mevcut personeli atayın. Doluluk ve boş kadro otomatik hesaplanır; sapmalar anında raporlanır.
Pozisyon · Seviye Matrisi
N / FUzman Hekim
Kıdemli
22 / 24
%92
Hemşire
Mid
81 / 86
%94
Tekniker
Junior
28 / 32
%88
İdari Personel
Mid
18 / 18
%100
Yıllık projeksiyonu snapshot olarak hazırlayın. Hayali personel ekleyin, toplu zam uygulayın, çıkış aylarını planlayın. Plan A vs Plan B karşılaştırması tek tıkla.
Departman Bütçe Planı · Acil Servis
₺38.4M
Yetkili roller adım adım onaylar; her aşama denetlenebilir kayıt bırakır. Plan reddedilirse otomatik taslağa döner, onaylanırsa arşivlenir.
Şube İK
Onaylandı · Ayşe Y.
Şube Yönetim
Onaylandı · Mehmet K.
Merkez Bütçe
İnceleniyor · Selin Ö.
Merkez Finans
Bekliyor
Genel Müdür
Bekliyor
Grup → hastane → şube → departman hiyerarşisi, rol bazlı yetki kapsamı ve denetim izleri ile büyük sağlık gruplarının operasyonel disiplinine uygun bir altyapı.
Grup, hastane, şube ve departman seviyelerinde bağımsız yetkilendirme ve veri kapsamı.
8+ rol seviyesi; her kullanıcı yalnızca kapsamındaki kurum verilerine erişir.
Her adım kullanıcı, tarih ve karar notuyla kayıt altına alınır; denetimde tam izlenebilirlik.
Kurumunuz için yapılandırılmış Invatrix ortamında norm kadro, bütçe ve onay akışlarınızı yönetmeye başlayın.